N.A.O. 2022
11 mai 2022
L’accord NAO 2022 avec la dernière proposition de la Direction est signé par toutes les Organisations syndicales représentatives : CFDT – CGT – SUD – CGC
9 et 10 mai 2022
Les syndicats CFDT-CGT-SUD-FO font le tour des dépôts pour entendre les salariés s’exprimer sur cette dernière proposition de la Direction.
6 mai 2022
La CFDT est fière de votre mobilisation ! MERCI !
- 70% de gréviste à la conduite
- + 90% de gréviste à la maintenance
- des grévistes à la maitrise et chez les administratifs
- 400 salariés présents devant le siège de la Sémitan.
Vos élus CFDT ont eu à cœur de bien vous accueillir (restauration et boissons) afin que ce rassemblement se passe dans les meilleures conditions.
À l’issue de cette journée de grève très intense, où DRH et DG sont venus s’expliquer devant les salariés, la Direction a finalement proposé :
- Augmentation de la valeur du point à + 3 % avec rétroactivité au 1er janvier
- Création de 2 groupes de travail (Conduite et Maintenance) pour l’amélioration des conditions de travail (composés d’élus syndicaux mais aussi d’agents de maintenance et de conduite)
Pour la CFDT, bien qu’étant encore loin des 4,09% demandés au départ, chaque salarié, vu le coût d’un jour de grève, doit peser le POUR et le CONTRE (continuer la mobilisation) … avec un coût croissant pour chaque gréviste par rapport à l’espoir (ou non) de gagner +.
En regardant factuellement, les +3% proposés sur la valeur du point par la Direction, nous sommes dans la meilleure augmentation de ces 12 dernières années…
Si ces NAO 2022 devaient s’arrêter là, cela représenterait une augmentation salariale annuelle (par rapport à 2021) :
- + 835 € nets annuels pour le conducteur 10 ans
- + 788 € nets annuels pour l’OP3 10 ans
- + 793 € nets annuels pour l’agent CO
- + 796 € nets annuels pour l’agent Administratif
(Par rapport à 2021 et sur la même base salariale : Salaire de base + ancienneté + 13ème mois + prime vacances + primes samedi et dimanche mais hors primes métiers, astreintes, équipe)
4 mai 2022
L’intersyndicale CFDT-CGT-SUD-FO donne RDV aux salariés entre :
10H et 15H au dépôt de Dalby.
Sur place, une « petite restauration » sera organisée par les syndicats.
Si vous souhaiter passer par votre dépôt d’affectation, avant ou après ce RDV à Dalby, c’est bien entendu autorisé.
Certains de vos élus CFDT seront d’ailleurs dans les dépôts à l’ouverture du réseau
3 mai 2022
Les élus syndicaux de l’intersyndicale s’étaient répartis quasiment dans tous les dépôts afin de faire de l’information sur les modalités de dépôt de la grève et sur la journée de grève du 6 mai.
1er mai 2022
28 avril 2022
Suite à l’alarme sociale du 19, et devant le refus de la Direction d’augmenter sa proposition, l’intersyndicale a déposé un préavis de grève pour le 6 mai
27 avril 2022
- Le DG, de retour, souhaite de nouveau rencontrer l’intersyndicale.
Après moultes discussions, Le DG ne veut pas de clause de sauvegarde du pouvoir d’achat. Et en repartant de sa dernière proposition de +2.60%, il nous propose une amélioration entre +2,60 et +3% mais sans nous donner un chiffre précis (???) à condition de signer.
- L’intersyndicale est contre cette proposition et cette façon de faire.
- Le DG nous confirme vouloir tout de même accorder +2.6% d’augmentation (même sans signature syndicale) et ce, dès la paie d’avril, avec la rétroactivité au 1er janvier, pour que les salariés constatent tout de suite une petite prime liée à cette augmentation de la valeur du point de 10.33 à 10.60€.
- Les délégués syndicaux se concerteront vendredi 29/04 pour décider du dépôt d’un préavis de grève ou pas.
Donnez-nous votre avis sur la suite à donner !
21 avril 2022
Suite à l’alarme sociale du 19, la loi impose à la Direction de nous recevoir dans les 3 jours, ce qui est fait, mais la Direction est représentée par P. GRALL… pas de DG et de DRH pour cause de vacances. P. GRALL n’a de pouvoir que celui de redonner les propositions de la Direction énoncées dans les réunions précédentes sans améliorations.
L’intersyndicale communique sur la suite envisagée…
19 avril 2022
L’intersyndicale dépose une alarme sociale…
11 avril 2022
Une réunion NAO supplémentaire est provoquée par l’intersyndicale.
A ses précédentes propositions, la Direction rajoute une maigre avancée de 14 cts sur le panier et le ticket resto.
Pour la CFDT, le compte n’y est toujours pas !
8 avril 2022
La CFDT envoie une lettre en recommandé à Johanna ROLLAND, Présidente de Nantes Métropole…
1er avril 2022
10 mars 2022
2 mars 2022
25 février 2022 – réunion NAO 2022
Présentation des revendications syndicales CFDT…
2 février 2022 – réunion NAO 2022
20 janvier 2022 – réunion intersyndicale NAO 2022
Les organisations syndicales représentatives CFDT-CGT-SUD-CGC se réunissent pour discuter d’éventuelles revendications communes. Le syndicat FO, non représentatif, est également présent, bien que ne participant pas aux négociations avec la Direction.
