PRÉAVIS DE GRÈVE

Monsieur le Directeur,

 

Conformément aux dispositions des articles L 2512-2 et L 2512-3 du code du travail,

la section syndicale SNTU CFDT de la SEMITAN à l’issue du processus de négociation préalable,

vous informe que tous les salariés observeront un arrêt de travail selon le calendrier suivant :

 

• Le jeudi 19 avril 2018 de 10 h 00 à 10 h 59.
• Le vendredi 20 avril 2018 de 14 h 00 à 14 h 59
• Du lundi 23 avril 2018 au mercredi 25 avril 2018 de 15 h 00 à 15 h 59.
• Du jeudi 26 avril 2018 au vendredi 27 avril 2018 de 10 h 00 à 10 h 59.
• Le lundi 30 avril 2018 de 10 h 00 à 10 h 59.
• Du mercredi 2 mai 2018 au vendredi 4 mai 2018 de 18 h 00 à 18 h 59.
• Le lundi 7 mai 2018 de 6 h 00 à 6 h 59.
• Le mercredi 9 mai 2018 de 16 h 00 à 16 h 59.
• Le vendredi 11 mai 2018 de 9 h 00 à 9 h 59.
• Du lundi 14 mai 2018 au mardi 15 mai 2018 de 17 h 00 à 17 h 59.
• Du mercredi 16 mai 2018 au vendredi 18 mai 2018 de 12 h 00 à 12 h 59.
• Du mardi 22 mai 2018 au mercredi 23 mai 2018 de 10 h 00 à 10 h 59.
• Du jeudi 24 mai 2018 au vendredi 25 mai 2018 de 14 h 00 à 14 h 59.
• Du lundi 28 mai 2018 au mardi 29 mai 2018 de 9 h 00 à 9 h 59.
• Du mercredi 30 mai 2018 au vendredi 31 mai 2018 de 16 h 00 à 16 h 59.
• Le vendredi 1 juin 2018 de 19 h 00 à 19 h 59.
• Du lundi 4 juin 2018 au mercredi 6 juin 2018 de 11 h 00 à 11 h 59.
• Du jeudi 7 juin 2018 au vendredi 8 juin 2018 de 13 h 00 à 13 h 59.
• Du lundi 11 juin 2018 au mardi 12 juin 2018 de 17 h 00 à 17 h 59.
• Du mercredi 13 juin 2018 au vendredi 15 juin 2018 de 14 h 00 à 14 h 59.
• Du lundi 18 juin 2018 au mercredi 20 juin 2018 de 15 h00  à 15 h 59.
• Du jeudi 21 juin 2018 au vendredi 22 juin 2018 de 10 h 00 à 10 h 59.
• Du lundi 25 juin 2018 au mardi 26 juin 2018 de 9 h 00 à 9 h 59
• Du mercredi 27 juin 2018 au vendredi 29 juin 2018 de 18 h 00 à 18 h 59.

 

Sur tous les lieux de travail de l’entreprise.

Les motifs de cette grève sont les suivants : 

• Revalorisation de toutes les polyvalences
• Choix d’un cycle de travail supplémentaire sur 4 jours
• Locaux du DSR plus adapté à l’activité croissante

 

Conformément aux dispositions du code du travail, vous êtes tenu de nous recevoir dans le cadre de ce préavis.

Nous vous prions de croire, Monsieur le Directeur, à l’expression de nos salutations distinguées.

 

Le délégué syndical du SNTU CFDT

Gabriel Magner