N.A.O. 2021

par Administrateur · Publié 09/02/2021 · Mis à jour 20/11/2021

18 juin

Devant les refus CFDT et CGT de signer des NAO globales (rémunérations et conditions de travail), la Direction nous contacte ce 18 juin (l’appel du 18 juin ;-)) et nous indique faire machine arrière en retirant la partie « conditions de travail » de l’accord NAO 2021 faisant ainsi disparaître son projet des VU LONGS de 9h35.

Après relecture du protocole NAO 2021, la CFDT signe finalement ces NAO réduites à la seule partie salariale (primes, déroulements de carrières, polyvalence).

17 juin

19 mai

MAIL CFDT Sémitan à la Direction

Bonjour Mme Lazzaroni, Mr Le Grontec

Vues les conséquences en pénibilités pour les salariés de votre projet « Weekends gratuits »,

Vu le timing restreint entre l’envoi de votre protocole NAO le mercredi 12 mai à 18h41, veille de grand weekend et une réponse souhaitée le 18 mai au + tard (aujourd’hui),

Vu le contexte législatif concernant la prime Macron …

Le syndicat CFDT Sémitan souhaite se donner le temps de la réflexion avant de vous donner sa réponse à ce protocole NAO.

Cette réponse sera de toute façon au-delà du 21 mai.

La CFDT Sémitan

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Négo CFDT de dernières minutes :

Le coefficient d’entrée de l’agent de maintenance OP1 passe de 191 à 193 pts
les conducteurs assureurs TW voient leur prime de polycompétence évoluer de 5 à 6 pts
La prime d’équipe Proximité Tramway passe à 26 pts
La mise en place des services du samedi » VU longs à 9h35 « se fait à titre expérimental jusqu’au reclassement 2022. Une position définitive se fera dans les NAO 2022.

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12 mai

NAO (suites)

CFDT et CGT demandaient à ce que l’accord NAO en cours soit scindé en 2 parties signables (ou pas) séparément :

1 partie salaire, primes et déroulement de carrière
1 partie conditions de travail (et groupe de travail)

NON, de la Direction qui nous envoie le 12 mai, son protocole d’accord NAO dont la partie conditions de travail y est incluse (ci-dessous), et qui nous demande notre position (et notre signature) sur l’ensemble avant le 20 mai pour que tous les éléments salariaux (essentiellement la prime) soient versés sur la paie de mai…

Conditions de travail (partie du protocole NAO proposé par la Direction)

(Commentaires CFDT en orange)

Dans le cadre de la suppression des services en « 2 fois » bus, le samedi, prévue par l’accord Négociations annuelles obligatoires 2020 du 21 avril 2020, un nouveau type de service est créé à compter de la rentrée commerciale 2021.

Appelé « VU long à 9h35 », ce service a les caractéristiques suivantes :

Une amplitude inférieure ou égale à neuf heures et trente-cinq minutes (9H35)
Une coupure non payée de trente-cinq minutes (35min)
Un temps de travail effectif supérieur ou égal à huit heures (8H00) et égal à l’amplitude moins 35 mn (donc temps de travail effectif entre 8h et 9h)
Prise et fin de service au même endroit (pas forcément le dépôt)

Chaque service « VU long » comporte une coupure égale ou supérieure à une heure dont seulement trente-cinq minutes ne sont pas rémunérées.

Ces services ne seront construits que sur les services bus du samedi. (donc potentiellement tous les services Bus et tous les horaires de services du samedi)

Tout temps de travail supérieur à sept heures cinquante minutes (7H50) déclenche une majoration de cinquante pour cent (50%).

Ex : tout service de 9h35 d’amplitude est indemnisé : neuf heures (9h00) en temps de travail effectif et trente cinq minutes (35min) de temps payé complémentaire.

Appelé « VU long de jour à 10h30 », ce service a les caractéristiques suivantes :

Une amplitude inférieure ou égale à dix heures trente (10h30)
Une coupure non payée d’une heure (1H). (coupure 2h dont 1h payée et 1h non payée)
Un temps de travail effectif égal à l’amplitude moins une heure (donc 9h30 max)
Une fin de service inférieure ou égale à 18h45 (par ex 8h15-18h45 au plus tard, ça pourrait s’apparenter à un actuel 2fois court du jour)
Prise et fin de service au même endroit (pas forcément le dépôt)

Ces services ne seront construits que sur les services bus du samedi. (donc potentiellement tous les services Bus et tous les horaires de services du samedi avant 18h45).

21 avril