N.A.O. et PRIME 2023

par CFDT · Publié 09/01/2023 · Mis à jour 15/11/2023

5 septembre 2023

Compte rendu de la réunion sur la prime complément des NAO :

https://youtu.be/RRjtx_MGNnY

1er septembre 2023

2 mai 2023

Dans une dernière réunion NAO, la Direction nous re-détaillant encore les « avancées salariales » qu’elle nous a déjà accordées, annonce qu’elle actera un PV de désaccord NAO 2023 (puisque qu’aucun syndicat ne devrait signer ces NAO). Cependant, la Direction ne s’interdit pas un dernier geste en septembre prochain si la situation économique de l’entreprise le permet… sans beaucoup plus de précisions… si ce n’est que cela serait sous forme d’une prime défiscalisée.

27 avril 2023

La CFDT Sémitan lève son préavis de grève NAO 2023 du 27 janvier. Dans les mêmes temps, la Direction nous dit envisager un dernier geste.

3 février 2023

27 janvier 2023

Le Service Public, la transition écologique et les mobilités nantaises à la façon de Pascal Bolo et Johanna Rolland, c’est le « zéro reconnaissance » pour les femmes et hommes du Réseau Tan.

Projets mobilité de Nantes Métropole : 1 milliard d’euros

Salariés Sémitan : 0 euros

En répondant à des sondages proposés par leurs syndicats, les salariés refusent massivement les propositions de la Direction de la Sémitan, dont le bilan sur 3 ans n’est que pertes de pouvoir d’achat !

La CFDT Sémitan décide de s’attaquer aux Festivités 2023 de Nantes Métropole

24 janvier 2023

A cette réunion NAO, la Direction rajoute un maigre 0,60% sur sa 1ère annonce à 3,40% et porte donc à 4% sa proposition d’augmentation de la valeur du point… (ce qui le ferait passer de 11 € à 11,07 €) …

bien loin de la revendication CFDT,
bien loin aussi de l’inflation prévisible 2023
Pas au niveau des autres réseaux :
- Bordeaux 5%,
- St Etienne 6% (ex réseau de Mr Le Grontec)
et surtout pas de clause de revoyure sur 2023.

Et ce ne sont pas les miettes saupoudrées (dispositions sectorielles) sur quelques métiers et concernant seulement quelques dizaines de personnes qui feront changer d’avis la CFDT Sémitan.

Les syndicats se sont réunis à la suite de cette réunion, et ayant encore en mémoire les critiques reçues suite à la signature à 3% de l’accord NAO 2022, nous avons décidés de faire des sondages auprès des salariés.

Ces sondages montrent tous la même et nette tendance :

OUI ou NON à la signature de ces 4%

Sondages Facebook, CFDT, FO, SUD (656 votants) : OUI 9,45% – NON 90,55%

Les syndicats devraient se réunir à nouveau pour décider de la suite à envisager…